MBTI測試16人格|ESFJ執政官性格親和可靠 適合職業/穿搭/愛情對象
韋珈萱
文: 韋珈萱
發佈時間: 2023.12.02

ESFJ具同理心,擅長照顧他人的需求和感受。(AI製圖)

【ESFJ特質】親和力高、社交能力強、和平主義、可靠、不擅獨處、四處討好、常犧牲自己、容易受傷!

想發掘自己的個人特質,不妨試做16型人格測試(免費MBTI測試連結)!如果你的MBTI測試結果是ESFJ(執政官),特質親和且善於溝通,以照顧他人、組織能力和責任感著稱,常被稱為「照顧者」或「主人」。對所有人都表現得非常友善。他們懂得關心和體諒他人,當他人遇到困難時,他們會立即伸出援手,不會袖手旁觀。因此,人們對這種類型的人充滿信賴,並且受到廣泛的尊敬,不論性別或年齡。擅於判斷當下的氛圍,有ESFJ型的人在群體中,場面總是和諧愉悅的。

ESFJ通常都會充滿活力,只要有他們在場,就能讓他人感到安心。另一方面,他們也具有細膩和柔軟的特質,可能會過於在意他人無心的一句話,而長時間耿耿於懷。對他人如何看待自己也非常敏感,有時即使內心其實不想接受某些事情,也很難開口拒絕,結果只能默默接受。他們常常被他人強迫承擔一些自己不喜歡的事情,容易積累壓力,所以需要多加留意自己的狀態。

【ESFJ性格】

  • 外向:傾向於積極與人互動,擅長溝通和建立關係。
  • 感覺:注重現實的細節,喜歡通過五官體驗世界。。
  • 感覺型:做決策時,ESFJ依賴個人價值觀和情感。
  • 判斷型:喜歡有計劃和結構,傾向於果斷和有條理。

【ESFJ優點】

  • 關懷和照顧:ESFJ極具同理心,擅長照顧他人的需求和感受。
  • 組織能力:他們在組織和規劃方面非常有能力,善於帶領團隊和管理事務。
  • 社交能力:ESFJ在人際關係方面表現出色,能夠建立和維護強大的社交網絡。

【ESFJ缺點】

  • 過於在乎他人看法:有時可能因過分關注他人的看法和期望而感到壓力。
  • 避免衝突:可能會避免直接面對衝突或困難的情況。
  • 抵抗變化:他們有時可能對新觀念和改變抱有抵触情緒。

ESFJ在生活和工作中追求穩定和關係的和諧。(圖片來源︰《歡迎來到王之國》劇照)

【ESFJ愛情觀】

  • 尋求穩定和關懷:在愛情關係中,ESFJ尋求穩定性和相互照顧。
  • 忠誠和承諾:他們對伴侶極其忠誠,並全心全意地投入關係。

【ESFJ適合對象】

  • 理解和支持型:能夠理解ESFJ的照顧本性和需求變化的人。
  • 共享價值觀:與ESFJ在價值觀和生活目標上相匹配的伴侶。

ESFJ性格的人在尋找伴侶時,通常會與那些能夠理解和欣賞他們的關懷本性、組織能力和責任感的人格類型相容。以下人格類型通常被認為與ESFJ較為匹配:

  • ISFP(內向、感覺、感覺、感知):ISFP的藝術感和個人主義可以與ESFJ的照顧和組織性相匹配。兩者都重視和諧和感情表達。
  • ISTJ(內向、感覺、思考、判斷):ISTJ的實用主義和結構化可以與ESFJ的關懷和組織能力相輔相成。他們共享對穩定性和有序的價值觀。
  • ENFP(外向、直覺、感覺、感知):ENFP的創造力和熱情可以與ESFJ的組織性和關懷相互補充。兩者都喜歡探索新觀念和建立深刻的人際關係。
  • ESTP(外向、感覺、思考、感知):ESTP的活力和實際行動可以與ESFJ的照顧和組織性相融合。他們共享對活動和實際操作的熱愛。

*然而,成功的關係不僅基於人格類型的相容性,還涉及個人的成長、溝通和共同價值觀等多個方面。MBTI提供指引,但不是決定關係成功與否的唯一因素。

ESFJ關懷他人、熱愛培養人際關係和社交能力出眾。(AI製圖)

【ESFJ適合職業】

  • 適合的職業領域:通常適合需要同理心、組織能力和人際交往的領域,如教育、衛生保健、行政管理等。
  • 例子︰小學教師、護士、護理員、言語治療師、人力資源專員、會計師、酒店員工、輔導員、社會工作者、圖書館員等。

【ESFJ職場提醒】

需要注意維護自我,避免因過度關注他人而忽視自己的需要。

【ESFJ穿搭風格】

  • 專業與體面:ESFJ傾向於選擇專業、體面且體現自信的服裝風格。
  • 注重形象:在職業場合,他們會選擇整潔、具影響力的著裝。

16型人格4大維度分析個人性格

應對外界方式:外向(E)/內向(I)

  • 外向(Extraversion):傾向於從外在世界和與人交往中獲取能量。通常社交性強,喜歡與人互動,並在活躍的社交環境中感到舒適。
  • 內向(Introversion):傾向於從內在世界獲取能量。享受獨處,更傾向於深思和反省,並在安靜的環境中感到更加舒適。

訊息接收方式:感知(S)/直覺(N)

  • 感覺(Sensing,S):專注於現實世界和具體訊息。注重現在,傾向於透過五官直接經驗世界。
  • 直覺(Intuition, N):傾向於關注可能性和潛在的未來。喜歡思考抽象概念,更依賴直覺和想像。

決策方式:思考(T)/感覺(F)

  • 思考(Thinking):做決策時傾向於使用邏輯和調查分析。更關注事實和原則,是個人情感而不是幼兒意見。
  • 感覺(Feeling):做決策時更多地考慮個人價值觀和情感。傾向於考慮決策對他人的影響,重視與他人的關係的和諧。

處理事情方式︰判斷(J)/感知(P)

  • 判斷(Judging):判斷型的人喜歡有計劃和結構。傾向於事先安排好自己的生活,做決策時傾向於迅速而確定。
  • 感知(Perceiving):更靈活和開放。喜歡保持選擇的開放性,傾向於適應環境,而非預先安排一切。

16型人格(MBTI)在性格、愛情、職業類型等方面有其獨特的特徵和行為模式,MBTI有助更好理解自己和他人,促進個人及職業發展。

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更多16型人格分析,按類別撳連結了解︰

分析家︰INTJ(建築師)INTP(邏輯學家)ENTJ(指揮官)ENTP(辯論家)
外交家︰INFJ(提倡者)INFP(調停者)ENFJ(領導者)ENFP(競選者)
守護者︰ISTJ(物流師)ISFJ(守衛者)ESTJ(總經理)ESFJ(執政官)
探險家︰ISTP(鑒賞家)ISFP(探險家)ESTP(企業家)ESFP(表演者)

來源︰《歡迎來到王之國》劇照、Ai製圖

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